2008年8月4日，海达公司荣获南阳市委颁发的“五好基层党支部”荣誉称号，这是南阳市卧龙区民营企业中唯一获得此项殊荣的企业，市委市政府对海达公司给予高度评价，海达公司在发展业务的同时，还注重加强基层党支部建设，在民营企业中不多见。
海达公司自2003年成立基层党支部后，公司坚持两手抓，一手抓业务，促发展；一手抓党建，积极发展基层党支部的优势，培养预备党员，在基层党建方面做了大量的工作。
海达党支部为了深入扎实地开展好党员先进性教育活动，提高党员素质，进一步增强广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,增强我公司党支部的凝聚力、战斗力，海达党支部在上级领导的关心下开展多项工作，并且有力地促进了公司的健康发展。
一、党员与党员、党员与群众普遍开展谈心活动。党员之间普遍开展一次谈心交流活动，沟通思想，增进了解，查找出存在的问题，加以整改；党员与教职工结对谈心，开展心与心的零距离交流、沟通，帮助解决思想问题，化解矛盾，做教职工的贴心人。
二、每周开民主生活会，开展批评和自我批评，每一位党员对自身存在的问题要深刻剖析，真正做到触动思想深处，提高认识，能够认真总结经验教训，针对存在的突出问题提出整改措施，让每一位党员畅所欲言，有所提高。
三、开展“党员承诺”活动。为切实促进党员的整改提高，在广大党员中深入开展“党员承诺”活动。每名党员根据党支部的评议意见，结合岗位职责，提出努力方向。通过“党员承诺活动”，增强党员自我约束力，自觉接受教职工的监督。
四、树标兵。支部内部树立学风、工作作风的榜样和标兵，主要在学习、工作、生活等各方面出类拔萃的党员，带动整个党支部的学风、工作作风等各方面的建设。对在各种活动中涌现的出的优秀党员予以大力报道。
五、注重预备党员的培养，工作中我们坚持早选苗，早培养，把工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上。
六、严格管理，从严要求，建立健全一套好制度，我们认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全支部议事规则，凡提交党支部讨论的问题，事先要做好充分准备，并经协调，形成比较成熟的意见，对于重要问题，支部成员要深入调查研究，集中各方面的意见，以便科学决策，建立党支部工作制度和党的民主生活会制度，加强对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理，为保证党员在工作中发挥先锋模范作用，不定期对党员实行民主评议。
